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第六屆全國青年企業(yè)家大會舉辦三場圓桌對話——旨在探討未來產(chǎn)業(yè)、綠色發(fā)展、企業(yè)家精神
5月16日，第六屆全國青年企業(yè)家大會在武漢舉辦三場圓桌對話，探討未來產(chǎn)業(yè)、綠色發(fā)展、企業(yè)家精神相關(guān)話題。全國工商聯(lián)黨組成員、副主席汪鴻雁，湖北省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長寧詠等出席活動。
圓桌對話之“未來產(chǎn)業(yè)”環(huán)節(jié)，由全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會主席團成員、哈爾濱曼哈頓多元集團有限公司董事長江巖主持。北京市商會副會長、聯(lián)合飛機集團董事長田剛印，武漢高德智感科技有限公司董事長黃晟，全國人大代表，重慶智飛生物制品股份有限公司副董事長、副總裁蔣凌峰用生動的企業(yè)案例，分享孵化和培育新質(zhì)生產(chǎn)力、引領(lǐng)科技創(chuàng)新和科技變革。嘉賓還圍繞如何更好地參與國際競爭，在面對新技術(shù)革命時，更好占據(jù)國際發(fā)展有利地位等展開分享。
田剛印說，創(chuàng)新需要一群人堅持一個方向，并長期探索，創(chuàng)新要有敢于嘗試的勇氣，要有長期的投資理念，還要能承擔在創(chuàng)新中的風險和損失。做第一個吃螃蟹的人，既是一件令人興奮的事，也是一件很辛苦的事。就像設計飛機一樣，技術(shù)能力可以做大一點，可以做小一點，可以飛快一點，也可以飛慢一點，究竟把產(chǎn)品定義在哪一個指標上能讓客戶滿意，是一件非?？简炂髽I(yè)家、工程師能力的事。
黃晟表示，創(chuàng)新不是一蹴而就的，需要做好積累，只有積累到一定程度才能有突破和創(chuàng)新的機會。同時，科技創(chuàng)新不僅僅是單純的技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)需要有落地場景，才能成為真正的新質(zhì)生產(chǎn)力。資金、技術(shù)、人才是一個公司在創(chuàng)新方面有所作為的基礎，而政府的支持和良好的營商環(huán)境，則是整個行業(yè)騰飛的一個基石。
蔣凌峰表示，生物制藥行業(yè)是一個時間跨度非常漫長的行業(yè)，不能在短期內(nèi)見到效益，但是只要給予信任、給予時間、給予支持，未來就能有很好的回報。
圓桌對話之“綠色發(fā)展”環(huán)節(jié)，由全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會主席團成員、青海圣源地毯集團有限公司董事長薛婷主持，清華大學教授、芯視界（北京）科技有限公司創(chuàng)始人兼首席科學家鮑捷，天津榮程祥泰投資控股集團董事會執(zhí)行主席、集團總裁張君婷，天合富家能源股份有限公司董事長高海純圍繞所在行業(yè)領(lǐng)域的綠色發(fā)展進行交流。
鮑捷認為，綠色發(fā)展是一個大領(lǐng)域，在水資源和水環(huán)境方面，污水收集和處理是其中一個重要環(huán)節(jié)。污水處理廠的運行需要科技支撐，否則無法大面積有效解決對時間、空間等都有高要求的行業(yè)問題。交通領(lǐng)域的電子眼可以有效維護交通秩序，在解決污水處理廠的問題時，也需要能夠監(jiān)測水體、識別水的組成物質(zhì)的電子眼，從而更有秩序、更高效地構(gòu)建綠色生態(tài)環(huán)境。
張君婷說，綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的一個重要支撐，新質(zhì)生產(chǎn)力也是綠色生產(chǎn)力。綠色發(fā)展的第一個關(guān)鍵詞是“循環(huán)”，包括水循環(huán)、余熱循環(huán)等。公司用生產(chǎn)鋼鐵的余熱用于居民供暖、太陽能光伏發(fā)電等就是踐行綠色循環(huán)理念。第二個關(guān)鍵詞是“科技”。公司啟動的零碳貨運綠氫能源制儲加一體化項目，用科技手段實現(xiàn)了對于鋼鐵行業(yè)來說非常難的零碳運輸，做到了新水“零使用”、廢水和二氧化碳“零排放”，形成了貨運領(lǐng)域綠氫能源制儲加用全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。第三個關(guān)鍵詞是“革新”。公司通過調(diào)整工藝，對廢鋼進行循環(huán)利用，探索氫能冶煉鋼鐵，在降碳方面進行了積極探索。
高海純表示，關(guān)于綠色發(fā)展，第一是踐行綠色低碳理念，包括產(chǎn)業(yè)鏈的綠色低碳。公司為很多鋼鐵企業(yè)設計全生命周期零碳解決方案，聚焦企業(yè)自身的綠色低碳。第二是注重全球合作，全球化是各種資源要素在世界范圍內(nèi)自由流動以實現(xiàn)最優(yōu)配置，綠色理念的一個核心是資源要素配置的最有價值化，因此踐行綠色發(fā)展要進行全球化合作，這也是因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求。
圓桌對話之“企業(yè)家精神”環(huán)節(jié)，由全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會主席團成員、程力汽車集團股份有限公司董事長程阿羅主持，全國工商聯(lián)人力資源服務業(yè)委員會輪值主席、BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO 趙鵬，全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會主席團成員、心里程控股集團有限公司董事長彭國遠，山西省青年企業(yè)家商會會長、黃河山西實業(yè)有限公司董事長穆映江圍繞青年企業(yè)家如何傳承發(fā)揚企業(yè)家精神、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行交流。
趙鵬表示，創(chuàng)業(yè)是一個艱難的過程，創(chuàng)業(yè)者本身就是選擇了荊棘之路。青年企業(yè)家面對創(chuàng)業(yè)路上的困難，如何做到心里有“底氣”呢，一要保持良好的現(xiàn)金流；二要團結(jié)好自己的團隊；三要保持健康的心態(tài)，做到實事求是、按規(guī)律辦事。優(yōu)秀企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的聚集，在BOSS直聘從事人才服務近20年，深感“熱愛人才”說起來容易卻做起來難，需要耐心和漫長的過程，需要接受聚集優(yōu)秀人才的成本。
彭國遠認為，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，傳承發(fā)揚企業(yè)家精神應有所側(cè)重。第一是企業(yè)初創(chuàng)時期，最重要的是解決企業(yè)的生存問題，為員工、股東、客戶創(chuàng)造價值。第二是企業(yè)成長時期，要考慮帶動行業(yè)其他企業(yè)的發(fā)展，共筑更好、更可持續(xù)的生態(tài)鏈。第三是在企業(yè)發(fā)展到了一定程度，與行業(yè)企業(yè)達到較高的共生度后，要盡己所能去回饋社會，努力幫助后來的創(chuàng)業(yè)者與小微企業(yè)，形成全行業(yè)向上向善的正循環(huán)。
穆映江從新一代晉商精神的角度，分享企業(yè)家精神對于高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。一是向上向善，賺錢不是企業(yè)唯一的目的，擁有為社會提供價值、解決困難問題的初心，才能更好將創(chuàng)業(yè)堅持下去。二是求新求真，在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，搭建交流平臺，服務民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。三是敢為敢創(chuàng)，加強與其他企業(yè)合作，共同推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會成員，知名專家、企業(yè)家代表，各省青年企業(yè)家代表以及湖北省、武漢市相關(guān)部門負責人出席活動。
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